In deze annotatie [1] bespreekt Marlou van Gerven de uitspraak van Rechtbank Noord-Holland van 1 augustus 2018 (ECLI:NL:RBNHO:2018:7395), waarin de kantonrechter oordeelde dat de werkgever in beginsel aansprakelijk is voor een val van een werknemer in een trappenhuis tussen twee door de werkgever gehuurde verdiepingen.. Deze uitspraak wordt vergeleken met soortgelijke rechtspraak waarin anders werd beslist. Ook wordt besproken of het voor de aansprakelijkheid van de werkgever (met name de zorgplicht) uitmaakt of een bedrijfsruimte door de werkgever wordt gehuurd of in eigendom is van de werkgever.
[1] PS Updates (PS 2018-0667)
